미션

산림복지를 통해 국민의 건강 증진과 삶의 질 향상에 기여

비전

숲과 사람을 이어주는 산림복지 플랫폼 기관

핵심가치

• 전문성
• 실용
• 책임
• 혁신

기관장 경영방침

• 고객 중심 경영
• 상생 중심 경영
• 안전 중심 경영
• 혁신 중심 경영

경영목표('28년까지)

• 산림복지 서비스 수혜인원 연 100만명
• 국가 인증 프로그램 보유 전문업 비율 25%
• ESG 이행 지수 최우수 등급
• 진흥원 혁신 지수 최우수 등급

4대 전략방향

• 맞춤형 산림복지로 국민 체감 확산
• 민간 주도의 산림복지서비스 경쟁력 확보
• ESG 중심의 지속가능경영 체계 확립
• 경영혁식을 통한 생산성·효율성 향상

12대 전략과제

• 1. 국민건강을 위한 산림치유 프로그램 체계화
• 2. 생활 속 산림 가치 실천을 위한 산림교육 활성화
• 3. 대국민 산림자원 활용 문화 확산
• 4. 민간 서비스 공급 인프라 강화
• 5. 산림복지업의 창업·성장 지원 다각화
• 6. 차별화된 특화 서비스로 민간 수요 창출 확대
• 7. 친환경 경영 모델 정립 및 실천 강화
• 8. 재해·안전·보건 통합관리체계 고도화
• 9. 국민 소통 기반의 투명 경영 활성화
• 10. 공공과 효율의 균형적 혁신 성과관리 고도화
• 11. 성과와 직무 중심의 조직관리 강화
• 12. 일하는 방식 개선을 통한 업무 효율 증진